中证报中证网讯（记者 王婧涵）7月2日，金种子酒发布对于公司董事、总司理离职的公告，公司董事、总司理何秀侠因责任调整，辞去第七届董事会董事、有关委员会委员及总司理职务，离职后不再担任公司及子公司任何职务。公告暗示，在新总司理礼聘前，由副总司理刘辅弼代行总司理职责，公司将按法例鼓吹总司理遴择礼聘责任，保险运营轨范。

　　公开费力显现，2022年6月，阜阳投发向华润战投转让金种子集团49%股权，同庚7月何秀侠接事总司理，金种子酒过问“华润时分”。在接办金种子酒后，何秀侠携带团队给金种子酒忽视了“两塑两改三精益”的组合拳有筹备。

　　在组织重塑方面，金种子酒完成销售系统架构重构、股份公司组织再造、解决遵守会诊提高三步走；品牌重塑则构建“一体两翼”战术矩阵，建立以馥合香系列为主力赛说念，种子品牌固守天下阛阓，醉三秋品牌重塑高端文化记号的居品体系。

　　在渠说念变嫌方面，金种子酒借助华润渠说念结束末端快速阴私，经销商数目从4万家增至22万家，省外阛阓占比提高；数字化转型方面，公司引入数字化器具，提高解决边界，减少窜货、价盘繁杂等问题。

　　在居品体系方面，金种子酒2023年完成了居品高端、中端、低端三级重构，较此前马虎的“中高级、等闲”二分法更显阛阓穿透力。品牌现实层面，开张开窖节、馥合香品类立异峰会等系列当作。

　　濒临现时在营销层面的阶段性问题，金种子有关认真东说念主暗示，金种子营销中心正从打造基地阛阓、梳理居品结构、改进费控口头、管控阛阓递次、优化组织修复五个方面鼓吹责任转型。

　　华鑫证券分析师以为，华润入主后，金种子酒对解决、渠说念和居品等体系对公司进行积极的变革调整，短期看在策动层面产生一定的摩擦，且品牌栽培仍需时分积淀；长久看公司纠偏能力强，合座发展倡导向好。

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职守剪辑：王翔